Search company, investor...
Search
SAP SuccessFactors company logo

The profile is currenly unclaimed by the seller. All information is provided by CB Insights.

successfactors.com

Founded Year

2001

Stage

Acq - P2P | Acquired

Total Raised

$56.41M

Valuation

$0000 

Revenue

$0000 

About SAP SuccessFactors

SuccessFactors is a provider of on-demand employee performance and talent management solutions that enable organizations to realize their employees' potential and thus drive business results. The company's hosted service provides a fully integrated, modular suite of performance and talent management applications that provide customers with immediate process benefits and tangible return on investment.

SAP SuccessFactors Headquarters Location

1 Tower Place, Suite 1100

South San Francisco, California, 94080,

United States

650-645-2000

Predict your next investment

The CB Insights tech market intelligence platform analyzes millions of data points on venture capital, startups, patents , partnerships and news mentions to help you see tomorrow's opportunities, today.

Research containing SAP SuccessFactors

Get data-driven expert analysis from the CB Insights Intelligence Unit.

CB Insights Intelligence Analysts have mentioned SAP SuccessFactors in 1 CB Insights research brief, most recently on Jan 28, 2022.

Expert Collections containing SAP SuccessFactors

Expert Collections are analyst-curated lists that highlight the companies you need to know in the most important technology spaces.

SAP SuccessFactors is included in 1 Expert Collection, including HR Tech.

H

HR Tech

4,016 items

HR tech startups are helping companies manage critical pain points in HR processes such as recruitment, automation, career development, compensation, and benefits management, through a mix of software and services.

SAP SuccessFactors Patents

SAP SuccessFactors has filed 90 patents.

The 3 most popular patent topics include:

  • Network protocols
  • Wireless networking
  • Audio codecs
patents chart

Application Date

Grant Date

Title

Related Topics

Status

12/30/2015

5/17/2022

Windows Server System, Social networking services, BBC television news programmes, Diagrams, Microsoft server technology

Grant

Application Date

12/30/2015

Grant Date

5/17/2022

Title

Related Topics

Windows Server System, Social networking services, BBC television news programmes, Diagrams, Microsoft server technology

Status

Grant

Latest SAP SuccessFactors News

SAP tweakt SuccessFactors Human Experience Management

Sep 14, 2022

SAP heeft tijdens het SuccessConnect- evenementnieuwe verbeteringen aangekondigd voor de basis van de SAP SuccessFactors Human Experience Management (HXM) Suite om een slimmere manier te creëren voor organisaties om een geïntegreerde strategie voor talentontwikkeling uit te voeren en een toekomstbestendige arbeidskrachten. Organisaties gedijen als hun mensen betrokken zijn bij hun loopbaan, goed geschoold zijn, afgestemd zijn op de juiste kansen en het gevoel hebben erbij te horen. Veel organisaties worstelen echter om een holistisch beeld te krijgen van de vaardigheden die aanwezig zijn binnen hun personeelsbestand of de ambities van hun mensen. De nieuwste ontwikkelingen in de SAP SuccessFactors HXM Suite brengen data, machine learning en kunstmatige intelligentie (AI) samen om organisaties een beter inzicht te geven in de mogelijkheden binnen hun personeelsbestand en bruikbare talentintelligentie om hun mensen af te stemmen op de behoeften van de organisatie. De volgende verbeteringen zullen beschikbaar zijn in de tweede helft van 2022: Skills-ontologie maakt gebruik van machine learning en automatisering om continu de vaardigheden van een werknemer te identificeren op basis van hun rol, verantwoordelijkheden, ervaringen en prestaties, waardoor een holistisch beeld ontstaat van de vaardigheden van een organisatie op wereldschaal. Het groeiportfolio is een dynamische bibliotheek van werknemerskenmerken, waaronder vaardigheden, sterke punten, werkstijlen, passies en ambities, waardoor het hele zelfmodel tot leven komt. Dynamische teams is een nieuwe mogelijkheid waarmee organisaties de resultaten van teams kunnen creëren, volgen, meten en optimaliseren die verder gaan dan traditionele hiërarchieën. Organisaties die de SAP SuccessFactors Performance & Goals -oplossing gebruiken, kunnen objectieve sleutelresultaten (OKR's) toevoegen aan dynamische teams om de voortgang bij te houden en het succes te meten. Bovendien worden werknemers en dynamische teams gematcht op basis van wat mensen weten, niet wie ze kennen, met behulp van machine learning en AI binnen de SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace - oplossing om persoonlijke groei rechtvaardiger te maken. Samen met SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace leveren deze innovaties de intelligentie en het aanpassingsvermogen die nodig zijn om meer geschoolde, flexibele en rechtvaardige arbeidskrachten op te bouwen. Groeiportfolio en ontologie van vaardigheden bieden talentintelligentie om aanbevelingen te individualiseren binnen SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace die een afspiegeling zijn van het hele zelf van elke persoon, niet alleen van hun vaardigheden. De introductie van dynamische teams doorbreekt traditionele structuren om werk te ondersteunen op basis van vaardigheden in plaats van functiebeschrijvingen - waardoor organisaties diverse teams kunnen bouwen die betere resultaten kunnen behalen en tegelijkertijd de loopbaangroei en persoonlijke ontwikkeling versnellen door praktische ervaringen. "Voortbouwend op ons erfgoed in talentmanagement, herdenken we hoe organisaties hun mensen beheren en ontwikkelen om te voldoen aan de nieuwe eisen van de toekomst van werk", zegt Meg Bear, president en chief product officer van SAP SuccessFactors. "Als mensen de kans krijgen om te werken aan datgene waar ze gepassioneerd over zijn, zijn ze meer betrokken, presteren ze op een hoger niveau en zetten ze de organisatie onder druk om buitensporige bedrijfsresultaten te leveren." “SAP heeft een systeem gecreëerd voor het managen van de organisatie van de toekomst, vandaag”, zegt Josh Bersin, wereldwijde industrie-analist. "De nieuwe architectuur en mogelijkheden in SAP SuccessFactors vertegenwoordigen een enorme sprong voorwaarts in het leveren van wat organisaties nodig hebben om hun mensen en teams te beheren, te laten groeien en mogelijk te maken." Door de talentintelligentie en groeiversnelling van deze nieuwe innovaties te integreren met de cruciale HR-applicaties van de SAP SuccessFactors HXM Suite, ontstaat een compleet talentontwikkelingssysteem dat speciaal is ontwikkeld voor organisaties om toekomstbestendige, duurzame arbeidskrachten te helpen creëren. Om talentontwikkeling duurzaam en impactvol te laten zijn, moeten organisaties een gevoel van verbondenheid bevorderen. Mensen in staat stellen om met hun hele zelf aan het werk te gaan, begint met identiteit. Gebruikers van SAP SuccessFactors kunnen nu hun gekozen naam en persoonlijke voornaamwoorden aangeven op hun openbare profiel, zodat ze zelf kunnen bepalen hoe ze op het werk verschijnen en als hun ware zelf worden herkend.

  • When was SAP SuccessFactors founded?

    SAP SuccessFactors was founded in 2001.

  • Where is SAP SuccessFactors's headquarters?

    SAP SuccessFactors's headquarters is located at 1 Tower Place,, South San Francisco.

  • What is SAP SuccessFactors's latest funding round?

    SAP SuccessFactors's latest funding round is Acq - P2P.

  • How much did SAP SuccessFactors raise?

    SAP SuccessFactors raised a total of $56.41M.

  • Who are the investors of SAP SuccessFactors?

    Investors of SAP SuccessFactors include SAP, Canaan Partners, Greylock Partners, TPG Growth, Emergence Capital and 4 more.

  • Who are SAP SuccessFactors's competitors?

    Competitors of SAP SuccessFactors include SumTotal Systems, Darwinbox, Cornerstone OnDemand, SilkRoad, Saba Software and 11 more.

You May Also Like

Cornerstone OnDemand Logo
Cornerstone OnDemand

Cornerstone OnDemand (NASDAQ: CSOD) provides cloud-based learning and talent management software that helps organizations realize the potential of their workforce. It develops solutions for recruitment, onboarding, training, and collaboration to performance management, compensation, succession planning, and analytics. The company was founded in 1999 and is based in Santa Monica, California.

T
Talent Portfolio Solutions

Talent Portfolio Solutions develops software and databases that enable companies to make informed decisions on their talent portfolio in every part of the economic cycle by keeping a real-time, accurate inventory of the skills, knowledge and experience of their global workforce.

SilkRoad Logo
SilkRoad

SilkRoad is a provider of cloud-based social talent management solutions that develop employees who drive business performance and agility. The company's cloud-based social talent management software nurtures the employee experience from recruiting and onboarding, through learning and career development; encompassing all employee milestones from pre-hire to retire.

Insala Logo
Insala

Insala develops Web-based applications to help companies manage the careers of their employees.

V
Viventium Software

Viventium Software is a cloud-based human capital management solution. Its products and services include Talent Acquisition, Payroll, HR, ACA, Business Intelligence, Time and Attendance, Benefits Administration and Learning Management. Viventium specializes in the Home Care and Skilled Nursing industries. The company was formerly known as PayStream Software. It was founded in 1992 and is based in Brooklyn, New York.

C
Catalystone Solutions

Catalystone Solutions provides cloud applications for Human Capital Management.

Discover the right solution for your team

The CB Insights tech market intelligence platform analyzes millions of data points on vendors, products, partnerships, and patents to help your team find their next technology solution.

Request a demo

CBI websites generally use certain cookies to enable better interactions with our sites and services. Use of these cookies, which may be stored on your device, permits us to improve and customize your experience. You can read more about your cookie choices at our privacy policy here. By continuing to use this site you are consenting to these choices.