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“It was an ambitious and risky proposition from the beginning, with some great vision to try to revolutionize the automotive aftermarket,” said David Pakman, a partner at Venrock who oversaw the Pearl investment. “They are extraordinary product people, but none of us understood the market correctly.”
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Pearl’s failure was first reported by Axios . Mr. Gardner said that Pearl held talks with several potential acquirers in the automotive industry but could not reach an agreement. It did find a company, American Road Products, to take over its RearVision backup camera so current customers will not be left in the lurch. While the company has failed, its employees are already fielding job offers. Brian Latimer, a program manager at Pearl who had previously worked at Apple, said that the employees liked working as a team and that some of them were trying to sell themselves as a package to a new employer. “We’re trying to keep the band together,” he said. “We’re incredibly effective.”

Pearl Automation, Founded by Apple Veterans, Shuts Down

(Bild: Pearl Automation)
27.06.2017, 20.28 Uhr
Eine Art „Anti-Apple“ sollte das im Jahr 2014 von ehemaligen Angestellten des Konzerns aus Cupertino gegründete Pearl Automation sein. Jetzt muss das Startup dichtmachen. Pearl Automation: Positive Unternehmenskultur, aber zu teures Produkt
50 der 80 Mitarbeiter des kalifornischen Startups Pearl Automation haben einmal bei Apple gearbeitet. Die drei Firmengründer Bryson Gardner, Joseph Fisher und Brian Sander waren als Senior-Manager an der Entwicklung von iPods und iPhones beteiligt. Bei Pearl Automation, das Rückkameras für Autos herstellte , sollten zwar Design und Qualität dominieren, aber –  anders als bei Apple – eine demokratische, offene Firmenkultur herrschen. Das Konzept ging offenbar nicht auf, das Startup musste seine Pforten schließen. Die Rückkamera von Pearl Automation war wohl zu teuer. (Bild: Pearl Automation)
Pearl Automation sei das Geld ausgegangen, das Startup sei seiner Zeit zwei Jahre voraus gewesen, meinte CEO Gardner gegenüber der New York Times . Das Blatt urteilte: Die Pleite von Pearl Automation habe gezeigt, dass eine positive Unternehmenskultur nicht genug sei, um den Gesetzen der Wirtschaft zu entfliehen. Die Rückkameras des Unternehmens seien mit 500 US-Dollar wohl einfach zu teuer gewesen. Die Kameras sollten, am Heck eines Autos angebracht, die entsprechenden Bilder live und drahtlos an iPhones und Android-Smartphones der Nutzer vorn im Auto übertragen. Damit hätte dem Unternehmen theoretisch eine Zielgruppe von mehreren Millionen Fahrern älterer Fahrzeugmodelle ohne vorinstallierte Rückkamera offengestanden. Die Kameras sollen dabei zwar einfach zu installieren gewesen sein, es habe aber schlicht zu viele günstigere Alternativen gegeben, schreibt die New York Times. Pearl Automation: Mitarbeiter wollen geschlossen zu neuem Arbeitgeber wechseln
Pearl Automation hatte in den drei Jahren seines Bestehens rund 50 Millionen US-Dollar an Investitionen eingesammelt. Allerdings hätte das Startup noch einmal Hunderte Millionen US-Dollar benötigt, um sich mit seinen Rückkameras auf dem Markt zu positionieren und die in der Entwicklung befindliche Frontkamera auf den Markt zu bringen. Ein Verkauf des Unternehmens sei nicht zustande gekommen. Jetzt wollen die Pearl-Automation-Mitarbeiter geschlossen zu einem neuen Arbeitgeber wechseln. Pearl Automation: Rückkamera im Einsatz. (Gif: Pearl Automation)

Pearl Automation: Aus für ambitioniertes „Anti-Apple“

 
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Jon Passantino / BuzzFeed:
Source: CNNMoney executive editor Rich Barberi tells staff not to publish any content involving Russia before clearing with him and a CNN VP
James West / Mother Jones:
Interview with Brian Knappenberger, director of “Nobody Speak: Trials of the Free Press”, on the Gawker-Hogan lawsuit, its financing, journalism's importance
Julissa Treviño / Columbia Journalism Review:

Sources: Pearl Automation, self-driving kit startup founded by ex-Apple engineers that raised $50M, shuts down after poor sales of its wireless rear-view camera (Kia Kokalitcheva/Axios)

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Hier könnt Ihr den Artikel anhören:
Newsartikel. Sie hatten genug von der Geheimniskrämerei und dem unfreundlichen Umgang bei Apple. Mit Pearl Automation setzen die 50 Ex-Mitarbeiter nun auf den smarten Rückspiegel. Apple begrüßt den Schritt der Ex-Mitarbeiter, ihr eigenes Startup zu gründen. Fünfzig ehemalige Angestellte von Apple haben das Startup Pearl Automation gegründet, weil sie genug von der Geheimniskrämerei des iPhone-Herstellers hatten. Dabei haben sich die Gründer ein Ziel gesetzt: Das Management des Unternehmens soll deutlich freundlicher und offener gestaltet werden, als es beim vorherigen Arbeitgeber der Fall war. Das Startup setzt dabei auf hochwertige Produkte, konzentriert sich aber auf Hightech-Accessoires für Autos und nicht auf den Mobilfunkmarkt, was Apples Hauptzugpferd ist. Obstacle alerts never looked so good. See for yourself! #RearVision https://t.co/GM09KokU2A pic.twitter.com/gDqQDIOU4Z
— Pearl (@Pearl_Auto) 15. Dezember 2016
Damit macht Pearl Automation Apple aber dennoch Konkurrenz, denn diese werben selbst mit ihrem Apple CarPlay, das laut Werbung „der perfekte Beifahrer“ sei. Brian Latimer, eines der bekanntesten Gesichter von Pearl, war bei Apple dafür zuständig, Produkte geheim zu halten. Apple nahm dies sehr ernst und ließ Latimer ein System entwickeln, das Prototypen zerstört, sollten diese an die Öffentlichkeit gelangen. Die Anweisung kam nicht von ungefähr, schließlich vergaß 2010 ein Apple-Mitarbeiter einen Prototypen des iPhone 4 in einer Bar, was bei Apple für viel Unmut sorgte. Latimer sagte der New York Times , dass es sich „befreiend“ anfühle zu wissen, was passiert. Er selbst entwickelte nämlich das Notfall-Zerstörungssystem, wusste aber selbst nicht, welche Daten dabei vernichtet werden sollten. Anzeige
Die Philosophie des Unternehmens begeistert
Einer der Grundsätze von Pearl Automation lautet, dass jeder, der aktiv am Unternehmen mitarbeitet, auch über die Vorgänge des Unternehmens Bescheid wissen sollte. Diese Philosophie scheint auf viel Zustimmung zu stoßen, denn das 80 Mann starke Unternehmen setzt sich mittlerweile unter anderem aus 50, von Apple abgeworbenen, Mitarbeitern zusammen. Brian Sander, Mitgründer des Unternehmens, sieht sich in seiner Strategie bestätigt. Gehalt sei nicht die einzige Motivation der Mitarbeiter. Vielen reiche es nicht, jedes Jahr die aktuellen Produkte zu verbessern, um lediglich ein Update zu veröffentlichen. Vor allem richtig revolutionäre Ideen fehlen Apple in den letzten Jahren, so die Mitarbeiter. Nicht das erste Mal, dass sich Ex-Mitarbeiter selbstständig machen
Mit dem Unternehmen Nest haben sich ehemalige Mitarbeiter von Apple bereits selbstständig gemacht. Das Unternehmen wurde vor etwa zwei Jahren von Google gekauft, weil der Wert und die Positionierung im Markt von Google erkannt wurde. Stolze 3,2 Milliarden US-Dollar (knapp 3 Milliarden Euro) ließ sich Google das Unternehmen kosten. Ein Unternehmen, dessen Gründer den Trend der Zeit erkannten und die Vision umsetzten, obwohl Apple keine Hoffnung in dem Bereich erkannte und damals „kein Interesse“ daran zeigte. Apple musste einlenken und setzte daraufhin ebenfalls auf „Smart Homes“, was mittlerweile eines der wichtigsten Geschäftsfelder darstellt. Doch Apple scheint aus diesem Fehler nicht gelernt zu haben. So verwundert es doch ein wenig, dass die Hauptfrage, die sich Apple zu stellen scheint, jedes Jahr aufs Neue ist, wie man es als Unternehmen bewerkstelligen kann, das neue iPhone vor Weihnachten auf den Markt zu werfen, so Matt Rogers im Gespräch mit der New York Times. Apple beweist Größe
Matt Rogers, der Mitgründer von Nest, schien jedoch auch mit Google keine guten Erfahrungen gemacht zu haben, weshalb er nun ebenfalls zu Pearl wechselte. Apple hegt indessen keinen Groll gegen Pearl. Ein Apple-Sprecher wünscht dem Unternehmen sogar „viel Erfolg“. Überraschend ist das nicht, schließlich setzt das einzige Produkt von Pearl, ein 500 US-Dollar (etwa 464 Euro) teurer smarter Rückspiegel , auf das iPhone. Damit profitiert Apple auch mit diesem Produkt von der Innovation anderer Firmen wie Pearl. Folge NGIN Mobility auf Facebook! Derzeit halten sich die Verkaufszahlen zwar noch im Rahmen, doch schon bald könnte das Unternehmen durchstarten, da es laut eigenen Aussagen auf „eine langjährige Strategie“ setzt. Es bleibt abzuwarten, ob sich der Mut, Apple zu verlassen und sich einem neuen innovativen Produkt zuzuwenden, in naher Zukunft auszahlen wird. Dieser Artikel erschien zuerst auf Business Insider Deutschland . Mehr von Business Insider Deutschland:

Pearl Automation: Ehemalige Apple-Mitarbeiter gründen Startup für Auto-Accessoires

(Bild: Pearl Automation)
06.02.2017, 13.30 Uhr
50 der 80 Mitarbeiter von Pearl Automation haben einmal für Apple gearbeitet. Sie schätzen an dem Startup , dass sie dort in einer offenen Atmosphäre innovativ arbeiten können – ganz ohne Paranoia. Pearl Automation: Ganz anders als Apple
Bei Apple lässt es sich gut verdienen, aber die Mitarbeiter sind auch einer auf extreme Geheimhaltung – bis hin zur Paranoia – ausgerichteten Atmosphäre ausgesetzt, glaubt man Insiderberichten. So würden nur wenige Mitarbeiter wissen, woran genau sie eigentlich arbeiteten. Das soll bei dem 2014 gegründeten Startup Pearl Automation ganz anders sein. Hier zählen offene Strukturen ebenso wie ein innovatives Produkt. (Bild: Pearl Automation)
Die drei Firmengründer Bryson Gardner, Joseph Fisher und Brian Sander haben als Senior-Manager bei Apple an der Entwicklung von iPods und iPhones gearbeitet. Sie orientieren sich an den hohen Qualitäts- und Designstandards ihres ehemaligen Arbeitgebers. Bei der Unternehmensführung setzen Gardner, Fisher und Sander aber auf demokratischere Züge. So werden wöchentliche Meetings mit allen Mitarbeitern abgehalten, in denen offen über kommende Produkte, die Finanzen, aber auch technische Probleme kommuniziert wird, wie die New York Times berichtet . Allerdings ahmt Pearl Automation Apple auch bei der Organisationsstruktur nach. Große Projekte werden in kleinere Aufgabenbereiche heruntergebrochen, die jeweils einem Team zugewiesen werden. Mitgründer Gardner findet das System an sich effektiv, in einem entscheidenden Punkt unterscheidet es sich aber von dem Vorbild: Das Treffen von Entscheidungen soll dezentralisiert werden. „Wir wollen eine ganze Reihe von Führungskräften in unserem Unternehmen hervorbringen“, sagte Gardner der New York Times. Pearl Automation: 50 von 80 Mitarbeitern kamen von Apple
Mittlerweile arbeiten 50 ehemalige Apple-Mitarbeiter bei Pearl Automation. Insgesamt gibt es etwa 80 Mitarbeiter in dem Startup, das im Juni 2016 ein einfach einzubauendes Rück-Kamerasystem für Autos auf den Markt gebracht hat. Zu den Investoren gehören namhafte Unternehmen wie Shasta Ventures, Accel, Venrock und Wellcome Trust. Bisher konnte Pearl Automation eine Kapitalspritze in der Höhe von 50 Millionen US-Dollar verbuchen. 2017 sollen weitere Geldgeber ins Boot geholt werden. Apple sieht in dem Unternehmen übrigens keine Gefahr. Schließlich hat der Konzern 110.000 Mitarbeiter. Ein Apple-Sprecher ließ ausrichten, dass man dem Startup viel Erfolg mit dem neuen Produkt wünsche. Die Rearvision-Kamera von Pearl Automation arbeitet mit dem iPhone, aber auch mit Android-Smartphones zusammen. Mehr zum Thema:

Pearl Automation: In diesem Startup arbeiten 50 ehemalige Apple-Mitarbeiter

InstallerNet is an installation solutions provider for the consumer electronics industry delivering content, technology, services, and logistics to CE retailers, manufacturers and installers. The company specializes in merchandising and coordinating consumer electronics installation services through a large network of independently owned mobile and home electronics installers.

InstallerNet

This partnership provides Pearl Automation Inc. customers with the option of using InstallerNet 's vast network of certified installers distributed across the United States and expands its customer reach for both current and future products .

Pearl Announces Partnership with InstallerNet

Funding Date

Pre-Money Valuation

Post-Money Valuation

Amount Raised

Shares Authorized

Issuance Price

Dividend Rate

Liquidation Preferences

Liquidation Price

Participation

Conversion Price

Anti Dilution

General Voting

Board Voting

Par Value

230 of the biggest, costliest startup failures of all time

422 startup failure post-mortems

Startups building a next-generation mobility ecosystem, using technology to improve connectivity, safety, convenience, and efficiency in vehicles.Includes technologies such as ADAS and autonomous driving, connected vehicles, fleet telematics, V2V/V2X, and vehicle cybersecurity. 

Auto & Mobility Tech

This collection includes startups selling AI SaaS, using AI algorithms to develop their core products, and those developing hardware to support AI workloads.

Artificial Intelligence

Series A

Pearl Automation is focused on advancing the underlying technologies in the autonomous vehicle to improve the experience for every driver on the road today. The Company's first product, RearVision, is an advanced automotive backup camera that connects to a driver's smartphone via wi-fi. RearVision installs in minutes, provides obstacle alerts and updates automatically to deliver ongoing feature enhancements.

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